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Arbeiten bei Heimatwurzeln

Wir sind ein kleines, fokussiertes Team mit einer großen Überzeugung: Klimaschutz gelingt nur, wenn wir die Gesellschaft mitnehmen. Dafür arbeiten wir jeden Tag – sachlich, gemeinschaftlich, ehrlich.

Auf dieser Seite zeigen wir dir, was uns antreibt, was wir bieten und worauf du dich einstellen solltest, wenn du Teil unseres Teams wirst.

Wofür wir stehen

Bei Heimatwurzeln geht es nicht um Aktivismus oder Ideologie. Sondern um Lösungen, die im Alltag ankommen.

Wir arbeiten mit den Menschen, die bislang wenig Zugang zum Thema Klimaschutz haben aber viel bewegen könnten: Handwerksbetriebe, Landwirtinnen, Ehrenamtliche, Vereinsmitglieder, Kommunen.

Dafür braucht es Klarheit, Dialogfähigkeit und Respekt vor anderen Lebensrealitäten. Wenn du dich mit dieser Haltung identifizieren kannst: Willkommen.

Drei Teammitglieder bei einer Besprechung am Tisch
Lachende Person in Gesprächssituation im Büro
Team von Heimatwurzeln bei einem gemeinsamen Gruppenfoto

Struktur, Anspruch, Menschlichkeit.

Wir arbeiten strategisch, lösungsorientiert und mit einem hohen Anspruch an unsere Projekte. Gleichzeitig sind wir als Team bodenständig, offen und hilfsbereit.

Wir glauben an Verlässlichkeit statt Aktionismus und an selbstverantwortliches Arbeiten mit klarem Rahmen.

Typisch Heimatwurzeln:

  • Eigenständiges Arbeiten mit wöchentlichen Team-Check-ins
  • Offene Feedbackkultur
  • Fokus statt Dauerbespaßung
  • Viel Eigenverantwortung, aber nie allein

Nicht nur ein Job

Wir suchen keine Lebensläufe sondern Menschen mit Haltung. Du musst nicht perfekt sein. Aber du solltest Lust haben, Dinge zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Dich interessieren gesellschaftliche Fragen? Du kannst gut zuhören, reflektieren und selbstorganisiert arbeiten? Dann könnten wir gut zusammenpassen.

Wenn du jetzt ein gutes Gefühl hast schau gleich bei unseren offenen Stellen vorbei oder bewirb dich initiativ.

Zu den Stellen

Unsere Benefits

Wir bieten dir kein Kickertisch und keine Feelgood-Floskeln. Dafür:

  • Ein echtes Thema mit gesellschaftlicher Relevanz​
  • Sinnvolle Arbeit, die Haltung zeigt​​
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen​​​
  • Remote-Arbeitsplatz​
  • Ein kleines, herzliches Team mit klaren Strukturen​
  • Regelmäßige Weiterent­wicklung im Projektkontext​​

Klarer Prozess, keine Hürden

Uns ist wichtig, dass du weißt, was dich erwartet. Deshalb haben wir unseren Bewerbungsprozess klar strukturiert:

  1. Kurze Bewerbung
    Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation. Wir brauchen kein aufwändiges Anschreiben. Uns interessiert, warum du dich für Heimatwurzeln interessierst.

     

  2. Erstes Kennenlernen
    In einem ca. 30-minütigen Videocall lernen wir uns kennen. Du kannst all deine Fragen stellen, wir geben dir einen Einblick in unsere Arbeit.

     

  3. Zweitgespräch mit fachlichem Austausch
    Wenn es für beide Seiten passt, sprechen wir in einem zweiten Termin über fachliche Themen, deine Ideen und mögliche Aufgabenbereiche.

     

  4. Entscheidung & Onboarding
    Nach dem Gespräch melden wir uns zeitnah mit einer Entscheidung. Wenn alles passt, bereiten wir gemeinsam dein Onboarding vor.

Bereit für den nächsten Schritt?

Zu den offenen Stellen

Wir sind für dich da

Du hast Fragen zur Bewerbung oder möchtest dich vorab unverbindlich informieren? Dann melde dich gern bei uns.

Silke Boysen

Direktorin Administration & Finanzen